令和７年１１月　鹿児島県の最低賃金について

令和７年１１月１日以降鹿児島県最低賃金
１，０２６円（時間額）前年＋７３円

１.　最低賃金は、臨時、パート、アルバイトなどすべての労働者に適用され、使用者は労働者に対し、最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません。

２.　今回改定は、１１月１日以降の労働に対する賃金が対象となります。

３.　最低賃金には、次の賃金は算入されません。
・臨時に支払われる賃金(結婚手当など)
・一月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与など)
・時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金（固定残業代も含む）
・精皆勤手当、通勤手当、家族手当

４.　月給・日給の場合の賃金の求め方
月給者の場合は、対象賃金÷1ヶ月の平均所定労働時間が最低賃金時間額を超えているかで判断します。
下表は1ヶ月平均所定労働時間に対する最低賃金の月額を改定前と改定後を比較した表です。月給者の1ヶ月の平均所定労働時間に対する、対象賃金額が下表の金額を下回る場合は、給与の改定が必要となりますのでご注意ください。
日給者の場合は、日給÷1日の所定労働時間が最低賃金時間額を超えているかで判断します。

【鹿児島県最低賃金の1ヶ月平均所定労働時間ごとの月給比較表】